Abogando por nuestra comunidad.

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Heartland Workers Center se estableció como una
organización sin fines de lucro en 2009. Heartland Workers Center
desarrolla y organiza líderes en Nebraska, promueve los derechos de
los trabajadores y fomenta una cultura de participación cívica con el
fin de construir poder y crear cambios con inmigrantes y
comunidades subrepresentadas. 
Como parte de nuestra misión, hemos desarrollado programas:
Desarrollo de liderazgo, Derechos de los trabajadores, Participación
cívica, Jóvenes de Nebraska en acción y Liderazgo de mujeres.
En este momento, la Legislatura de Nebraska está debatiendo
tres proyectos de ley que beneficiarán a los trabajadores de
Nebraska. Un año después de esta pandemia, algunas de las peores
dificultades han recaído sobre los trabajadores y sus familias,
especialmente en nuestras comunidades de inmigrantes y
empacadoras de carne. Estos tres proyectos de ley mejorarán la
seguridad y la seguridad financiera de estos trabajadores.
La Ley de Protección de Empleados de Empacadoras de
Carne COVID-19, o LB 241, requerirá que nuestras plantas
empacadoras de carne tomen varias medidas de seguridad para
detener la propagación de COVID-19 o enfrentarán grandes multas.
Se les pedirá que proporcionen un mejor espaciamiento en las
plantas reduciendo la velocidad de las líneas, escalonando turnos y
descansos, y ajustando las horas de los turnos. Tendrán que
proporcionar suficientes mascarillas, buena ventilación, lavado de
manos y desinfección regular. Los trabajadores serán notificados si
un compañero de trabajo en su área o en su turno da positivo. Y los
trabajadores tendrán licencia pagada para hacerse la prueba,
esperar los resultados, quedarse en casa enfermos durante al menos
dos semanas y vacunarse.
La Ley de Familias y Lugares de Trabajo Saludables y
Seguros, o LB258, facilitará que todos los trabajadores se ocupen de
su salud y de sus familias. Cada trabajador de una empresa con más
de 4 personas podrá obtener 1 hora de licencia remunerada por cada
30 horas que trabajen, hasta 40 horas al año. Pueden usar la licencia
por lesiones y enfermedades, para obtener atención médica o para
cuidar a miembros de la familia. Esta licencia también puede ser

utilizada por sobrevivientes de violencia doméstica o acecho para
mudarse o para recibir atención o servicios médicos.
El último proyecto de ley, LB298, dará seguridad financiera a
miles de trabajadores inmigrantes de Nebraska que han perdido su
trabajo. Durante la pandemia, los beneficiarios de DACA, los titulares
de TPS, los solicitantes de asilo y algunos otros que no pudieron
obtener beneficios de desempleo como todos los demás, ¡a pesar de
que trabajan legalmente y sus empleadores pagan impuestos por
desempleo! LB298 solucionará eso al cerrar la brecha de beneficios
de desempleo para todos los inmigrantes con autorización para
trabajar.
La buena noticia de todos es que estos tres proyectos de ley
pueden aprobarse con la ayuda de la comunidad. ¡Y la mejor noticia
es que hay más formas que nunca de decirles a los legisladores lo
que necesita su comunidad! Puede encontrar a su Senador en la
página web de la Legislatura de Nebraska
(www.nebraskalegislature.gov) y llamarlo o enviarle un correo
electrónico para decirle cómo LB241, LB258 y LB298 ayudarían a su
familia o comunidad. O puede ir al sitio web de la legislatura y dejar
un comentario en la página web de cualquier proyecto de ley.
Simplemente busque por número de proyecto de ley  en la esquina
superior derecha y luego haga clic en “Enviar comentarios en línea
para LB___”. ¡Esto dejará un comentario que todos los senadores podrán ver!

Nota por www.heartlandworkerscenter.org

https://www.islandautogi.com/

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