USCIS: Cuccinelli Anuncia Logros del Año Fiscal 2019 (parte 1)

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WASHINGTON— El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) publicó estadísticas preliminares, del año fiscal (FY) 2019 para implementar la agenda del Presidente Trump. Estas estadísticas preliminares resaltan importantes tendencias de inmigración e ilustran el trabajo realizado por USCIS en el FY 2019. La agencia publicará las estadísticas finales y verificadas del año fiscal 2019 el próximo mes.

“El año fiscal 2019 ha sido un año histórico para USCIS y hemos logrado muchas de las metas del Presidente Trump para que nuestro sistema de inmigración funcione mejor para América. Como agencia, hemos trabajado mano a mano con nuestros compañeros componentes del Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS, por sus siglas en inglés) para abordar la crisis en curso en nuestra frontera sur. Ante la inacción del Congreso, hemos tomado medidas importantes para mitigar las brechas en nuestro sistema de asilo, combatir las solicitudes fraudulentas y fortalecer las protecciones que tenemos implementadas para preservar la asistencia humanitaria para aquellos que realmente la necesitan”, dijo Ken Cuccinelli, director en funciones de USCIS. “Mientras tanto, los hombres y mujeres de USCIS continúan la administración del sistema de inmigración legal de nuestra nación, con el procesamiento de una gran cantidad de solicitudes y peticiones, al tiempo que naturalizan a 833,000 nuevos ciudadanos estadounidenses, un número récord en los 11 años previos.

“El próximo año, continuaremos el uso de todas las herramientas disponibles para cumplir las promesas del presidente Trump al pueblo estadounidense. Continuaremos el cumplimiento de sus objetivos para fortalecer el afectado sistema de inmigración de nuestra nación y aliviar la crisis en nuestra frontera, mientras la agencia continúa la adjudicación justa y eficiente de las solicitudes de quienes buscan un estatus legal en Estados Unidos”.

Respuesta a la Crisis y Reforma de Asilo

Debido a la inacción del Congreso para proveer soluciones específicas a nuestro sistema de inmigración, USCIS envió personal y recursos a nuestra frontera sur e implementó una serie de cambios importantes en las políticas y reformas diseñadas para ayudar a reducir las brechas en el sistema de asilo de nuestra nación, lo que permitió niveles críticos de abuso y explotación.

Reformas de Políticas Importantes

  • Protocolos de Protección a Migrantes (MPP, por sus siglas en inglés): MPP fue establecido por la Administración Trump en enero de 2019 para restaurar un proceso de inmigración seguro y ordenado a lo largo de la frontera sur de Estados Unidos y disminuir el número de extranjeros que intentan engañar al sistema de inmigración. Bajo MPP, los extranjeros que intentan ingresar a Estados Unidos desde México sin la documentación adecuada pueden ser devueltos a México para esperar fuera de Estados Unidos durante sus procedimientos de inmigración.
  • Regla de Asilo de Tránsito de un Tercer País: En julio, DHS y el Departamento de Justicia (DOJ, por sus siglas en inglés) publicaron una regla final provisional conjunta para mejorar la integridad del proceso de asilo, al imponer restricciones o limitaciones adicionales sobre la elegibilidad para los extranjeros que solicitan asilo en Estados Unidos. Específicamente, con excepciones limitadas, la regla prohíbe que extranjeros que ingresaron a lo largo de la frontera sur reciban asilo en Estados Unidos si no solicitaron asilo en al menos un país por el que transitaron. Esta regla tiene como objetivo mitigar la crisis en la frontera, identificar y servir mejor a los solicitantes de asilo legítimos.

Temor Creíble

  • En el FY 2019, la División de Asilo recibió más de 105,000 casos de temor creíble, 5,000 casos más en relación con el FY 2018, lo que constituye un nuevo récord.
  • Los oficiales de asilo procesaron reclamos de temor creíble de los cinco países principales; Honduras, Cuba, Guatemala, El Salvador e India.

Fuerza de Trabajo de Asilo

  • En el FY 2019, USCIS ejecutó un ambicioso plan para contratar 500 empleados para la División de Asilo a finales de diciembre de 2019 para alcanzar los niveles de personal autorizados. Se están desarrollando nuevas estrategias para enfocarse específicamente en personas con experiencia y habilidades relevantes, incluidos aquellos con experiencia militar y policial previa.
  • Durante cualquier semana del FY 2019, de 60 a 90 empleados de USCIS fueron asignados a centros de detención o estaciones de la patrulla fronteriza a lo largo de la frontera suroeste, incluidos unos 40 a 60 oficiales de asilo.
  • La División de Asilo capacitó y desplegó agentes de la Patrulla Fronteriza de Estados Unidos y oficiales de USCIS de fuera de la División de Asilo para complementar al personal en la frontera sur y ayudar con la carga de trabajo de la División de Asilo.

Procesamiento de Refugiados

  • USCIS procesó a decenas de miles de refugiados en el extranjero, trabajo que contribuyó a cumplir con el límite máximo de 30,000 admisiones de refugiados para el FY 2019.
  • USCIS condujo un exitoso programa piloto para validar la identidad de los solicitantes de refugio por medio de registros biométricos del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR, por sus siglas en inglés).

Despliegues en Situaciones de Crisis

  • En el FY 2019, USCIS envió a 400 empleados voluntarios para ayudar con los esfuerzos generales del gobierno federal en respuesta a las necesidades críticas de DHS.
  • 233 de estos voluntarios fueron desplegados directamente a la frontera sur de la nación a través de la Fuerza de Voluntarios de DHS en apoyo a la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos. Otros fueron desplegados a oficinas en todo el país para proveer servicios legales críticos y apoyo a la misión para el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos.

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